2007年公关行业薪酬福利调研报告

　　本次调研活动邀请了海天网联、际恒、开元新世、灵思、普乐普、普纳、新势整合、迪思、汉扬、蓝色光标、安可、哲基、时空视点、易为、注意力等15 家国内著名的公共关系公司参加了本次调查活动，其中内资13 家、外资2 家。

　　调查采用问卷和访谈相结合的方式，从各公司人力资源部收集相关数据，共涉及10 个部门、39 个岗位，经过职位匹配、岗位梳理等过程，运用数据回归分析方法，形成了一系列诸如专业岗位等级、岗位任职资格、职位匹配对照、岗位职责描述等标准性文件。调查报告从宏、微观两大视角出发，全面分析了目前中国公共关系行业中各层级、各职能部门、各类岗位的薪酬结构、市场走势、部门薪酬对比、岗位薪酬福利等参考信息。

　　本报告为目前中国公共关系行业第一份较为全面和权威的人力资源薪酬调查报告，它为公共关系公司人力资源部进行岗位职务定位、岗位职能匹配以及定岗定薪调薪提供了极为有力的参考支持。