IBM2012智慧地球招募计划暨春季校园招聘活动案例

　　长期以来，校园招聘是IBM中国区HR部门每年必做的重点工作之一。IBM走进高校的初衷，一方面是为了招聘人才，为企业发展输入后备力量;另一方面，IBM更加看重中国未来社会发展的精英人群——高校学子，希望通过与高校人群的近距离接触传播IBM公司品牌内涵、企业文化，以此让他们更加了解和认同IBM，关注IBM未来的发展。今年，IBM以“智慧地球招募计划”为主题、以“智慧体验日”为活动形式展开校园招聘的新篇章，旨在校园招聘的过程中更加强调和突出对IBM“智慧地球”、“物联网”等技术、理念和IBM文化的宣传。但对于“见多识广”的高校学子来说，常规灌输式的“校园宣讲会招聘模式”显然已经失去了原有的吸引力。如何打破常规，让这个原本思维最活跃如今却免疫流俗宣传模式的潜在精英群体愿意主动去了解、积极接受、从而主观认同IBM的品牌内涵和企业文化便成为本次校园招聘面临的最大挑战。